Vertrieb führte erfolgreich Minibagger-Fahrtraining für neue Mitarbeiter durch

Um die Geschäftskenntnisse und praktischen Fertigkeiten neuer Mitarbeiter zu verbessern und die Kunden besser zu bedienen, organisierte die SDYC-Verkaufsabteilung kürzlich die Veranstaltung "New EmployeeMinibaggerFahrtraining". Dieses Training kombiniert Theorie und Praxis, um den teilnehmenden Mitarbeitern den Umgang mit Baggern zu erleichtern und so eine solide Grundlage für den zukünftigen Kundendienst und die Produktwerbung zu schaffen.

Während der Schulung lud das Unternehmen speziell erfahrene technische Ingenieure ein, um vor Ort Anleitung zu geben und systematisch die Grundstruktur, die Sicherheitsbetriebsspezifikationen und die täglichen Wartungspunkte von zu erklärenkleine Baggerum sicherzustellen, dass jeder Teilnehmer die Leistung und den Betrieb der Geräte vollständig versteht. Nach Abschluss des Theoriekurses werden die Teilnehmer für praktische Übungen in Gruppen eingeteilt. Dabei werden gängige Arbeitsschritte wie das Ausheben von Gräben, Planieren sowie Be- und Entladen in simulierten Arbeitsszenarien geübt. Der Ausbilder begleitet den gesamten Prozess, korrigiert Abweichungen rechtzeitig und sorgt für einen sicheren und effizienten Betrieb.

„Früher habe ich nur die Produktparameter verstanden, aber nachdem ich es jetzt persönlich bedient habe, kann ich die tatsächlichen Bedürfnisse der Kunden besser verstehen“, sagte ein Auszubildender. Durch die immersive Erfahrung werden neue Mitarbeiter nicht nur mit der Bedienung des Geräts vertraut, sondern vertiefen auch ihr Verständnis für die Produktvorteile aus der Sicht des Fahrers, was dazu beiträgt, Kundenfragen präzise zu beantworten und die Service-Professionalität in der zukünftigen Verkaufsarbeit zu verbessern.

Der Leiter der Vertriebsabteilung erklärte, dass diese Schulung ein wichtiger Bestandteil der Talententwicklung der Abteilung sei. Auch in Zukunft werde es weiterhin vielfältige Schulungen geben, um ein Vertriebsteam aufzubauen, das sich mit den Produkten auskennt, betriebswirtschaftlich kompetent ist und hervorragende Geschäftsergebnisse erzielt. Dies werde dem Leistungswachstum des Unternehmens neue Impulse verleihen.